SSIAP 2 Remise à nuveau

Chef d’Équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes Durée : 21 heures (3 jours) Formation réglementaire destinée aux titulaires du diplôme SSIAP 2 ne pouvant justifier du nombre d’heures d’activité exigé ou dont la validité est échue, conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et IGH. La remise à niveau SSIAP 2 permet au Chef d’Équipe de Sécurité Incendie de réactualiser ses compétences réglementaires, techniques et managériales afin de reprendre ses fonctions en conformité avec les exigences en vigueur. Elle vise à renforcer la maîtrise de la réglementation incendie, l’organisation du Poste Central de Sécurité (PCS), la coordination d’équipe et la gestion des situations d’urgence en ERP et IGH.

À l’issue des 21 heures, le stagiaire sera capable de : . Actualiser ses connaissances réglementaires en matière de sécurité incendie . Maîtriser les évolutions des textes applicables aux ERP et IGH . Organiser et coordonner une équipe de sécurité incendie . Gérer efficacement un Poste Central de Sécurité . Assurer la prévention des risques et le contrôle des installations techniques . Réagir de manière adaptée face à une situation d’urgence ou un sinistre . Accueillir et guider les secours publics

. Être titulaire du diplôme SSIAP 2 . Ne pas pouvoir justifier des 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois . Être titulaire d’un certificat de secourisme valide (SST, PSC1, PSE1 ou équivalent) . Présenter un certificat médical d’aptitude conforme à la réglementation en vigueur

Programme détaillé – 21 heures (3 jours) Jour 1 – Réglementation et prévention (7h) . Évolutions réglementaires en sécurité incendie . Rappels sur les principes fondamentaux de la prévention . Classement des ERP et IGH . Rôle et missions du Chef d’Équipe . Accessibilité et évacuation des personnes Jour 2 – Management et organisation (7h) . Organisation du service de sécurité incendie . Gestion des plannings et coordination des équipes . Fonctionnement du Poste Central de Sécurité . Lecture et exploitation des tableaux de signalisation . Transmission des consignes et rédaction de rapports Jour 3 – Gestion opérationnelle et mises en situation (7h) . Conduite à tenir en cas d’incendie . Gestion d’un sinistre et prise de décision . Accueil et guidage des secours . Exercices pratiques de coordination . Études de cas et simulations de gestion de crise

La formation est assurée par des formateurs qualifiés en sécurité incendie, titulaires des certifications SSIAP requises et disposant d’une expérience opérationnelle significative en ERP et IGH. Ils maîtrisent la réglementation en vigueur et sont formés à la pédagogie pour adultes, garantissant une approche concrète et professionnelle.

La formation alterne apports théoriques structurés, études de cas, analyses de situations professionnelles, exercices pratiques, mises en situation réalistes et échanges d’expériences. Les supports pédagogiques sont remis aux stagiaires afin de consolider les acquis.

Pour toute information relative à votre projet de formation, l’équipe de 2M TRAINING est joignable au : 📞 09 72 54 24 01 📧 [email protected] L’inscription est possible jusqu’à la veille du démarrage, sous réserve de disponibilité et de validation des prérequis. Une évaluation préalable peut être organisée afin de sécuriser votre entrée en formation. Pour les formations sur mesure, le délai moyen de mise en place est d’environ un mois, variable selon la durée du programme et les exigences réglementaires applicables. En cas de situation de handicap, merci de nous en informer dès le premier contact afin d’anticiper les adaptations nécessaires. Nos locaux sont conformes à la réglementation ERP et accessibles aux personnes en situation de handicap. Vos interlocuteurs Référente pédagogique Sandra PUCAR [email protected] Référente Handicap & RGPD Alexandra POULAIN [email protected] Référent formation Makram MEGDICHE [email protected]

L’évaluation repose sur un contrôle continu des connaissances, des mises en situation pratiques et un questionnaire de validation conforme au référentiel réglementaire. À l’issue de la formation, une attestation de remise à niveau SSIAP 2 est délivrée au stagiaire ayant satisfait aux exigences pédagogiques et réglementaires.

La remise à niveau SSIAP 2 permet de reprendre les fonctions de Chef d’Équipe de Sécurité Incendie en ERP ou IGH, d’assurer la coordination d’un service de sécurité incendie et d’évoluer vers des postes à responsabilités accrues dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques.

La remise à niveau SSIAP 2 ne constitue pas une équivalence diplômante mais permet de réactiver les compétences réglementaires nécessaires à l’exercice de la fonction. Elle peut constituer une étape vers une évolution professionnelle vers le SSIAP 3 (Chef de Service de Sécurité Incendie), des fonctions de management de la sécurité globale, ou des formations complémentaires en gestion de crise, coordination SSI ou prévention des risques.

. Agrément CNAPS n° FOR-095-2124-12-19-20250678199 jusqu'au 19/12/2124. (Article L 612-14 du Livre VI du CSI : *L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient). . Agrément ASA CDG (N° 9520080601 / Certificateur ADEF / Jusqu'au 13/06/2028 . Agrément ASA ORY (N° 9426011901 / Certificateur ADEF / Jusqu'au 09/02/2029 . Agrément APS CDG (N° 9520080601 / Certificateur ADEF / Jusqu'au 13/06/2028 . Habilitation SST (N° H32758/2024/SST-1/O/12 / Certificateur INRS / Jusqu'au 24/01/2029

(Données basées sur l'année 2025 et sur 280 apprenants) Taux de réussite: 95% Taux de satisfaction des apprenants : 97%