POUR LES SALARIÉS
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent mobiliser auprès de leur OPCO* le Plan de Développement des compétences, pour la formation de leurs salariés.
Pour plus d’informations, l’entreprise doit se rapprocher de son OPCO de référence.
* OPCO (Opérateur de Compétences)
MAIS ENCORE...
Pôle Emploi : Possibilité d’obtenir une Aide Individuelle à la Formation.
Les Missions locales : Elles peuvent éventuellement vous aider à obtenir des financements publics auprès du conseil général (département) via un dossier de Fond d’Aide aux Jeunes (FAJ).
RSA : Dossier d’Aide personnalisé au Retour a l’Emploi, “APRE” Agefiph: Pour les personnes en situation d’handicap, se rapprocher de votre conseiller CAP EMPLOI
Financement propre : Vous avez également la possibilité de financer votre formation (paiement en plusieurs fois sans frais possible)
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs.
Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est crédité en euros et non plus en heures.
NOS AGRÉMENTS & CERTIFICATIONS
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Nombres de stagiaires
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Taux de réussite
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Taux de satisfaction
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