11.2.4 – Personnes supervisant directement des personnes effectuant les contrôles de sûreté relevant des points (11.2.3.6 à 11.2.3.10)

MODALITE

Formation Présentielle

Accessibilités

Les locaux sont conformes et adaptés pour accueillir des personnes en situation d’handicap.
2M TRAINING est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Ressources disponibles : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation

Délai et modalités d’accès: 
Dates des sessions disponibles depuis le site internet: www.2mtraining.com
Les inscriptions sont possibles jusqu’à 7 jours ouvrables avant le début de la formation sous réserve de disponibilité.
L’inscription est effective après vérification des prérequis, entretien individuel (le cas échéant) et validation des formalités contractuelles.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
  • Acquérir les compétences requises pour les personnes qui supervisent directement les personnes qui effectuent des contrôles de sûreté (superviseurs)
PROFIL DES STAGIAIRES

Client Potentiels:

  • Personne ayant un titre de “chef d’équipe” ou “superviseur” ou coordinateur” et qui doit superviser des agents qualifiés 11.2.3.6 à 11.2.3.10

Pré-requis :

  • Avoir fait l’objet d’une vérification des antécédents et d’un contrôle préalable à l’embauche: -Vérification de l’extrait N°3 du casier judiciaire par le correspondant sûreté de l’entreprise (pour les salariés) -Vérification de l’extrait N°3 du casier judiciaire par le centre de formation (pour les particuliers)
CONTENU DE LA FORMATION
  • Connaissance des prescriptions légales applicables et des moyens de s’y conformer
  • Connaissance des capacités et des limites des équipements de sûreté ou des méthodes d’inspection/de filtrage utilisés
  • Connaissance des tâches de supervision
  • Connaissance du contrôle interne de la qualité
  • Aptitude à réagir de manière appropriée en cas de détection d’articles prohibés
  • Connaissance des procédures d’intervention d’urgence
  • Capacité à parrainer, à former sur le tas et à motiver
  • Connaissance de la gestion des conflits
SUIVI DE L'EXECUTION

Description de l’équipe pédagogique

  • La formation est dispensée par un Instructeur qualifié/certifié par la DGAC

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Test QCM de 20 questions à réponse unique

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Quizz en salle
MODALITES DE CERTIFICATION

Résultats attendus à l’issus de la formation

  • Note minimale exigée 12/20

Modalité d’obtention

  • Attestation de formation

Détails sur la certification

  • Références juridiques des règlementations d’activité :
    “Règlement (UE) n° 185/2010 de la Commission du 4 mars 2010 fixant des mesures détaillées pour la mise en œuvre des normes de base communes dans le domaine de la sûreté de l’aviation – Domaine 11 de l’annexe”,”Code de l’aviation civile – articles R.213-4

Durée de validité

  • 5 Ans
COMPÉTENCES ET EQUIVALENCES - PASSERELLES - SUITE DE PARCOURS ET DÉBOUCHÉS

Néant

MÀJ : 15/11/2020 – V1

CONTACT

Email : contact@2mtraining.com
Tél : +33 972-542-401
Adresse :  305 rue de la belle étoile
95700 Roissy-en-France

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TARIFS PAR STAGIAIRE
PARTICULIER ENTREPRISE
225.00  225.00 

Consultez-nous pour les tarifs de groupes

PROCHAINES SESSIONS

CDG

  • Du 8 au 9 février 2021
  • Du 7 au 8 avril 2021
  • Du 2 au 3 juin 2021
  • Du 22 au 23 septembre 2021
  • Du 24 au 25 novembre 2021
DUREE
EN HEURES EN JOURS
10H30 1,5
EFFECTIF
MIN MAX
5 12
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